On the road again !
Sabrina Reiter
Consultante en Stratégie RH et Marque Employeur
Je suis Sabrina REITER, consultante pour les femmes.
Mes Valeurs :
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DÉFIS | Les défis me motivent chaque jour
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PERSEVERANCE | La persévérance me définit
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ENGAGEMENT | L’engagement est mon moteur
Retrouvez mon parcours sur
Me
About
My Story
Une route se ferme, une autre s'ouvre
WALT DISNEY
Passionnée de la communication et de la valorisation des talents, je suis la créatrice et l’animatrice du podcast “Lumineuses”.
Fort de mes 10 années d’expérience en tant que chef d’entreprise, j’ai dirigé des initiatives clés dans le recrutement, la formation et la fidélisation des collaborateurs à l’échelle nationale. Avec150 collaborateurs en France et un titre de champion de croissance.
Grâce à mon parcours, je comprends parfaitement les enjeux et les défis auxquels sont confrontées les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
Je propose aux professionnels des ressources humaines une opportunité unique : la conception et la réalisation d’épisodes de podcast sur-mesure pour renforcer leur marque employeur.
Je m’engage à mettre en lumière les valeurs, la culture et les réussites de votre entreprise, afin d’attirer et fidéliser les meilleurs talents.
POURQUOI ?
Le Podcast : Un Outil Innovant pour Inspirer et Connecter
Le podcast est devenu bien plus qu'un simple divertissement audio. C'est un outil puissant pour partager des idées, inspirer le changement et créer des connexions authentiques avec un public mondial.
Les bienfaits du podcast pour votre entreprise
• Renforcement de la marque employeur : Mettre en avant l'engagement et les actions des collaborateurs dans des initiatives sociales et sociétales renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur responsable et engagé.
• Valorisation des collaborateurs : En partageant leurs histoires, motivations et contributions, les collaborateurs se sentent reconnus et valorisés, ce qui peut renforcer leur engagement et leur satisfaction au travail.
• Inspiration et motivation : Les témoignages des collaborateurs participant au programme peuvent inspirer et motiver d'autres employés à s'impliquer dans des initiatives similaires ou à soutenir activement la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
• Communication interne améliorée : Les podcasts fournissent un moyen efficace de communiquer avec les collaborateurs à travers l'entreprise, en partageant des informations pertinentes sur les événements, les formations et les opportunités de s'impliquer dans des initiatives de responsabilité sociale d'entreprise (RSE).
• Création d'un réseau interne : En mettant en relation les collaborateurs impliqués dans le programme à travers les différentes régions, la chaîne de podcast favorise la création d'un réseau interne d'entraide et de partage de bonnes pratiques.
• Attractivité pour les futurs talents : Une marque employeur solide, axée sur l'engagement social et la diversité, peut attirer les talents les plus qualifiés et les plus motivés, renforçant ainsi le vivier de candidats potentiels pour l'entreprise.
Je serais ravie de travailler avec vous pour créer un contenu captivant et authentique qui bénéficiera à la fois à votre entreprise et à votre future communauté d'auditeurs.